2.  المشاركة في تقييم البرامج التدريبية المقدمة لأصحاب العمل والرفع بالمقترحات والتصورات الخاصة بتطويرها وفقا لاحتياجات السوق.

3.     تطوير وتوسيع برامج التدريب التعاوني بالتنسيق مع الإدارة العامة لعلاقات سوق العمل والقطاع الخاص بالوزارة.

4.     إعداد وتطوير الخطط وبرامج التدريب المطلوبة لتلبية احتياجات العاملين لدى أصحاب العمل والقطاع الخاص.

5.  إعداد الخطط والبرامج التنفيذية لتقديم الخدمات وتحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين لدى أصحاب العمل والقطاع الخاص وفق متطلباتهم.

6.     إنشاء وتطوير قاعدة بيانات خاصة بالخدمات المقدمة لمنتسبي صندوق التدريب المهني.

7.  متابعة مخرجات التعليم الفني والتدريب المهني والتنسيق والتواصل مع المجلس المحلي للتعليم الفني والتدريب المهني ومكتب العمل وأصحاب العمل والقطاع الخاص داخليا لإيجاد فرص عمل للخرجين.

8.     متابعة تنفيذ وتقييم برامج الدورات القصيرة للعاطلين عن العمل.

9.     العمل والتنسيق مع مدير فرع صندوق التدريب المهني حول تنفيذ برامج تدريبية لمنتسبي الصندوق.

10. تعزيز العمل لتنفيذ بنود اللائحة الإنتاجية والاستثمار.

11.   التنسيق مع الإدارة العمة لشئون مجالس التعليم الفني والتدريب المهني في ديوان عام الوزارة فيما يخص تقديم اقتراح إعداد لوائح واليات وأساليب عمل المجلس المحلي للتعليم الفني والتدريب المهني في المحافظة.

12.   تقديم المقترحات بشان تعزيز علاقات المجلس المحلي في المحافظة ومختلف أطراف الشراكة }القطاع الخاص، الاتحادات والنقابات والمنظمات المهنية{ مع فرع الوزارة بالمحافظة.

13.       تقديم المقترحات الخاصة بتطوير العلاقات بين الوزارة ومؤسساتها في إطار المحافظة.

14.   التعريف بدور المجلس المحلي فيما يخص التعليم الفني والتدريب المهني في المحافظة ونشر نتائج أعماله من خلال وسائل الإعلام المتاحة في المحافظة.

15.       جمع البيانات والتقارير المتمخضة عن اجتماعات المجلس المحلي للتعليم الفني و فرع الصندوق ولجان المناهج في المحافظة وإرسالها إلى الإدارة العامة لشئون مجالس التعليم الفني في الوزارة أولا بأول.

16.   إعداد مقترح آليات وإجراءات تنظيم مشاركة القطاع الخاص في المحافظة بتخطيط وتنفيذ وتقييم نظام التعليم الفني والتدريب المهني بمشاركة المجلس المحلي في المحافظة وتقديمها إلى الإدارة العامة لشئون مجالس التعليم الفني في ديوان الوزارة.

17.   التنسيق مع مؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني والمجلس المحلي لتطوير عملية التعليم الفني والتدريب المهني من حيث استحداث تخصصات جديدة وتطوير القائم منها بما يلبي الاحتياجات العامة.

18.       المساهمة في ترتيب مشاركة المجلس المحلي للتعليم الفني بالمحافظة في المؤتمرات والندوات واللقاءات وورش العمل.

19.   تبادل المعلومات والإحصائيات بين الإدارة في المحافظة والمجلس المحلي وفرع الصندوق والإدارة العامة لشئون مجالس التعليم الفني.

20.       تقديم مقترحات لتطوير شروط ومواصفات مستويات القبول وإجراءاتها على مستوى المحافظة.

21.   اقتراح السياسات العامة وإعداد الخطط والبرامج لنشاطات الإدارة في شتى الجوانب ومتابعة تنفيذها بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.

22.       إعداد تصورات لتطوير مناهج التوجيه والإرشاد المهني والتربية المهنية وكذا الأدلة اللازمة لذلك ومتابعة تنفيذها.

23.   تنفيذ برامج تثقيفية لصانعي القرار في الجهات الحكومية في المحافظة لتعزيز المفاهيم عن أهمية التعليم الفني والتدريب المهني في التنمية الشاملة وكذا أصحاب العمل والقطاع الخاص لتوضيح مزايا الاستثمار في مجالات التعليم الفني والتدريب المهني.

24.   اقتراح خطة تنفيذ أنشطة الإدارة والتنسيق بشأنها مع الجهات المستهدفة ومتابعة تنفيذها ورفع التقارير التقييمية وإعداد المقترحات لتطويرها.

25.       إنشاء وتطوير قاعدة بيانات عن مواقع وفرص التشغيل والمشاريع الصغيرة وإعداد الأدلة والإرشادات التوضيحية عنها.

26.   إعداد البرامج التوجيهية الهادفة إلى تعريف أصحاب العمل والقطاع بأهمية مشاركتهم في مختلف مراحل العملية التعليمية والتدريبية.

27.   متابعة تنفيذ الدراسات والبحوث التربوية المنفذة على مستوى مؤسسات الوزارة في المحافظة الخاصة بالقبول وحالات عزوف وميول الملتحقين ورفع التوصيات للجهات المختصة في الوزارة.

28.   الإشراف على تنفيذ الدراسات التبعية لخريجي مؤسسات التعليم الفني والتدريب المهني( الدورية والنوعية على المستوى المحلي وتنفيذها من خلال مؤسسات الوزارة في المحافظة وتحليل بياناتها واستخلاص نتائجها وإحالة توصياتها إلى الإدارات المعنية في الوزارة ومتابعة تنفيذها وإقرارها.

29.   الإشراف على فعاليات وأنشطة مؤسسات الوزارة في احتفالات التخرج واقتراح الآليات والإجراءات لاستمرار التواصل مع الخريجين منها.

30.   إعداد الأدلة التوضيحية عن مواقع وفرص التشغيل المتاحة للخريجين وإعداد الخطط والبرامج التنفيذية لإكسابهم المعارف والمهارات الخاصة بتنفيذ المشاريع الصغيرة ومشاريع التشغيل الذاتي وإعداد قاعدة بيانات لذلك.

31.   العمل على إيجاد آلية مناسبة لربط نظام معلومات سوق العمل بمعلومات نظام التعليم الفني والتدريب المهني للاستفادة منها في مواءمة مخرجات مؤسسات الوزارة بالفرص المتاحة بسوق العمل.

32.   إنشاء وتطوير قاعدة بيانات لمخرجات التعليم الفني والتدريب المهني ومواقع عملهم ومراحل تطويرهم داخليا وخارجيا بالتنسيق مع الإدارات المختصة.

33.   الاهتمام بالأنشطة الثقافية والرياضية والإشراف على تنفيذ برامج الأنشطة المختلفة في مؤسسات الوزارة بصورة دائمة ومساهمتها في الأنشطة الدورية على مستوى المحافظة.

34.   المساهمة في إحياء الفعاليات والأنشطة المختلفة التي تقيمها الوزارة في المناسبات الوطنية واليوم الوطني للتعليم الفني والتدريب المهني.

35.       إعداد الموازنة العامة للإدارة وكذا الخطط المستقبلية وإعداد التقارير الدورية والسنوية.

36.       كافة المهام ذات الصلة بنشاط الإدارة المرتبطة مع الإدارات الأخرى.