2.     تمثيل الوزارة على مستوى المحافظة في جميع الأنشطة والاتصالات مع الجهات المختصة والمجالس المحلية.

3.     تنفيذ الخطة العامة للوزارة في المحافظة.

4.     متابعة أنشطة العمل اليومية للفرع والمؤسسات التدريبية التابعة له.

5.     الموافقة على علمية الصرف والتوقيع على استمارات اعتماد الصرف ورفعها إلى الوحدة المحاسبية.

6.  الإشراف المستمر على الجوانب الفنية والمالية والإدارية ومتابعة تنفيذ البرامج والخطط في المؤسسات التدريبية التابعة للفرع.

7.     العمل على تحسين وتطوير العملية التعليمية والتدريبية وتذليل كافة الصعوبات التي تظهر في العمل الميداني.

8.  بناء علاقات جيدة مع الجهات ذات العلاقة في المحافظة واستغلال تلك العلاقات في عملية التعليم الفني والتدريب المهني.

9.     متابعة تنفيذ المشاريع الخاصة بالوزارة على مستوى المحافظة.

10.       متابعة نشاطات واجتماعات المجلس المحلي للتدريب المهني والتقني واقتراح تسمية أعضاءه.

11.       إعطاء الصلاحية المالية والإدارية للمؤسسات التدريبية التابعة للفرع والإشراف على مستوى تنفيذها.

12. الموافقة على الشراء والصرف للمتطلبات الخاصة بالمكتب.

13.       اعتماد تقارير الانجاز المرفوعة من الإدارات المختصة في الفرع والمؤسسات التدريبية التابعة للمكتب.

14. إعداد موازنة الفرع ومناقشتها مع السلطة المحلية وصولا إلى اعتمادها.

15. وضع الخطط العامة للفرع الشهرية والسنوية ومتابعتها وتقييم انجازها.

16. تنفيذ التوجيهات التي تصدر من الوزارة.

17. موافاة الوزارة بتقارير عن جميع الأنشطة والأعمال التي يقوم بها الفرع.

18.   المشاركة في تطوير وتحسين برامج التعليم الفني والتدريب المهني من خلال المشاركة في الندوات وعمل البحوث وإقامة ورش العمل والدورات.

19. القيام بأية مهام أخرى تستند إليه بمقتضى القوانين والقرارات النافذة.